東業德勤是香港一間歷史悠久及值得信賴的獨立和公正的測試顧問公司。因此，我們歡迎擁有相關技術和專業資歷的人才，達致每人在不同的崗位上，提供客人專業的服務。
如果您認為自己具備這些基本條件，並有我們可能有職位空缺所需的技能，那麼我們希望聽到您的意見。所有職位空缺都列在我們的網站和鼓勵準候選人提出申請。
有意者請將您的求職信，個人履歷，包括您目前和期望薪金，電郵至我們的人力資源部。
招聘流程
1
職位空缺及申請
應徵者選定符合自己學歷和事業發展的職位後，可於網上遞交求職信和履歷申請。
2
初步電話面試
如果應徵者的履歷符合我們職位的要求，人力資源部門會聯絡相關的應徵者。有需要時，或會安排初步的電話面試。
3
面試
如果應徵者的履歷極符合我們的要求，將會安排與招聘的部門經理進行面試。面試的目的主要為了解應徵者的教育背景，技能，能力和經驗，並確立應徵者的工作的抱負和事業的理想。
4
背景調查
如果應徵者的條件合適及獲取錄時，我們或會向應徵者提供的諮詢人，查詢關於該應徵者的一些以前工作表現，技能和為人的資料。
5
甄選和錄用
我們的甄選小組將會審視和選取最合適和具資格的應徵者，給與公司發出的受聘書並加以錄用。
我們鼓勵不被錄用的應徵者不斷定時瀏覽我們網頁上職位空缺的相關資訊，因為他們的資歷很多時候會符合我們一些新增職位的要求。事實上，如遇有新的空缺，又發現一些以前未有錄用的應徵者的條件適合的話，我們也會聯絡及邀請他們和安排面試。
保密及保持公正
我們保證會公正地處理所有的職位申請，並確保一切機密。如你想選擇一份富有個人及職業發展機會的工作，今天就快申請成為東業德勤 的一份子吧。